NOS prestations réalisées sur-mesure

Notre équipe d'experts passionnés par les RH, les Organisations et le Digital vous accompagne du recrutement à la conduite du changement.

"CUBE RH nous a permis de construire une véritable politique RH au service de notre croissance tout en gardant une cohérence avec notre culture d'entreprise basée sur l'Humain et l'Esprit d'équipe"
Anne D.
RRH

recrutement

Spécialisé dans le middle et le top management, nous mettons à votre service notre expertise, qui sécurise vos recrutements et améliore votre marque employeur.

Ainsi nous vous accompagnons dès l’identification du besoin, et vous guidons pas à pas en prenant en charge le recrutement, jusqu’au suivi pendant la période d’essai.


Nous vous proposons également de former vos collaborateurs sur le recrutement. Il est crucial pour les entreprises de structurer le processus de recrutement, de développer la marque employeur et d’optimiser le sourcing grâce aux leviers digitaux. 

Cette formation allie à la fois l’utilisation des outils digitaux et l’approche des sciences comportementales.

Marque employeur

De l’expérience collaborateur à la culture d’entreprise, le marketing RH est un réel enjeu stratégique pour les Ressources Humaines. Il  développe un avantage concurrentiel indéniable pour le rayonnement de votre organisation.

Chez Cube RH:

  1. Nous réalisons un audit de votre attractivité et de votre positionnement digital.
  2. Nous vous accompagnons dans la définition de votre stratégie
  3. Nous élaborons un plan d’action spécifique à l’aide d’outils digitaux et d’indicateurs de performance.

innovation rh

Dans un monde qui se transforme, les entreprises doivent prendre le leadership sur une organisation qui doit s’adapter au changement.

Aujourd’hui le management « s’horizontalise » et le digital ouvre le champ des possibles. Le partage des connaissances s’imposent comme un levier stratégique d’adaptabilité.

Nous vous proposons d’insuffler une dimension innovante dans le développement des RH.

Notre approche créative et efficiente transforme les notions comme la culture de la performance, l’intrapreunariat ou l’agilité managériale en réalité. 

Nous utilisons, par exemple, des méthodes basées sur le design thinking, le growth hacking, la psychosociologie ou les sciences cognitives.

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